Causeries Management - Qualité de vie au travail #16 - Les RPS (Risques Psycho-Sociaux) - Partie 4

Comment prévenir les risques psychosociaux en entreprise ?

Les risques psychosociaux (RPS) constituent un enjeu majeur dans le monde du travail. Stress, surcharge mentale, pression émotionnelle… Ces facteurs affectent la santé mentale et physique des travailleurs et ont un impact direct sur la performance des entreprises.

À La Réunion, les études récentes montrent des évolutions contrastées : la sensibilisation aux RPS progresse, mais leur évaluation et leur prévention restent insuffisantes.

Dans cette quatrième et dernière partie, Christophe Porlier, chargé de mission à l’Université Numérique de La Réunion, reçoit le Dr Jean-Noël Amato, chargé de mission et psychologue du travail à l’ARACT Réunion (Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail). Ensemble, ils analysent les tendances actuelles et présentent des outils concrets destinés aux professionnels et aux chercheurs, notamment des méthodologies d’évaluation et des dispositifs de prévention applicables en entreprise.